Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

09:37 15.08.2018 Медиашкола в Светлогорске

22:34 31.07.2018 ЕГУ объявил дополнительный набор на 7 программ

22:56 24.07.2018 Жители малых городов Беларуси все чаще выбирают самозанятость и интернет-маркетинг

15:40 19.07.2018 Study Tours to Poland: Учебные визиты в Польшу для активных студентов

11:30 18.07.2018 В вузах завершается подача документов на бюджет

16:37 09.07.2018 Живая Библиотека. без ограничений

13:49 05.07.2018 Восьмая студенческая школа по экономике

09:53 06.06.2018 Академия повышения эффективности менеджеров и предпринимателей "Лiпень.PRO" 2018

20:21 18.06.2018 Инкубатор мечты начинает прием!

15:15 01.06.2018 Летний интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2018»

обратная сортировка по датепопулярность рейтинг дата.:!
15:33 01.06.2009   Резюме. Как улучшить некоторые разделы?  

Для того чтобы этот поиск был максимально эффективен, кандидату необходимо предоставить в компанию информативное, грамотно составленное резюме. Рекомендации о том, как улучшить конкретные разделы резюме, вы можете получить в данной статье.

15:17 01.06.2009   Как подготовить сопроводительное письмо  

После того, как вы усовершенствовали свое резюме либо составили его заново, мы (сотрудники компании «XXI ВЕК-КОНСАЛТ») рекомендуем написать сопроводительное письмо к нему, которое содержит вашу мотивацию по соисканию той или иной работы.

16:30 22.05.2009   Как успешно пройти интервью. Какие вопросы могут задавать на интервью  

Для того, чтобы принять предложение по работе, кандидату приходится пройти несколько этапов собеседований, целью которых является выявление профессионально-личностных качеств кандидата. На интервью выявляется то, как вы умеете презентовать себя, свои профессиональные качества, знания, умения и навыки. У каждого кандидата появляется возможность проявить свое красноречие, способность думать на ходу, устанавливать доверительные отношения.

16:29 22.05.2009   Ошибки при поиске работы  
Собеседование - это серьезный экзамен. О том, что нужно сделать, чтобы произвести наилучшее впечатление на собеседовании при поступлении на работу, написаны тома. Но редко вы найдете информацию о том, чего не следует говорить и делать, о том, какие ошибки...
16:00 21.05.2009   Стартовый опыт (стажировка в международной компании)  
В карьере огромную роль играет то, как она начиналась. Первые шаги, которые человек совершает, будучи студентом, и задают то направление, в соответствии с которым он будет двигаться дальше. Очень важно выбрать правильные профессиональные ориентиры, чтобы потом не пришлось возвращаться обратно. Компасом, который укажет правильную дорогу, часто оказываются стажировки в различных крупных компаниях.
15:42 21.05.2009   Увольняться ли со старой работы, чтобы найти новую?  

На тему о том, нужно ли сначала увольняться с работы, а потом начинать заниматься поиском новой или наоборот, написано много статей и проведено много дискуссий. Так как однозначного ответа в любом случае здесь быть не может, я предлагаю рассмотреть плюсы и минусы обоих вариантов, оставив каждому, кто столкнётся с этой проблемой, право выбирать наиболее приемлемое для себя решение.

15:35 21.05.2009   Хочешь работать в иностранной компании?  
Можно с уверенностью утверждать, что нет такого человека, который бы не мечтал работать в брендовой стабильной компании. Образ такой корпорации в общественном сознании загадочно двоится: с одной стороны - неплохие перспективы быстрого карьерного роста, с другой - место, где работать тонкой натуре непросто. Попробуем с этим разобраться, но все по порядку.
15:28 21.05.2009   Секреты телефонного общения с возможным работодателем  
Первый контакт с возможным работодателем мы совершаем именно по телефону. Есть несколько секретов, которые нужно знать перед тем, как произнести в телефонную трубку заготовленный текст.
15:59 14.05.2009   Сопутствующие факторы карьерного продвижения  
Управляя своей карьерой, в процессе трудовой деятельности важно обращать внимание на сопутствующие факторы, от которых зависит карьерное продвижение.
15:55 14.05.2009   Цели карьеры  

Управлением карьеры в организации занимается служба персонала. Многое зависит и от самого сотрудника, который, также, может и должен принимать активное участие в построении своего будущего. Для этого ему необходима информация о том, какие перспективы профессионального и служебного роста ждут его в данной организации, какие возможности повышения квалификации он может получить, а также о том, какие условия ему необходимо выполнить для этого.

Страницы: 1 2 3 4 5

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов