Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

18:18 07.12.2018 Мастер-класс "Как проявить себя в студенчестве"

14:12 07.12.2018 Научный переворот 2050. Передовые знания на InStorm

13:56 07.12.2018 Атрымайце стыпендыю ім. Аркадзя Смоліча!

13:00 04.12.2018 Развивающий лагерь для детей и подростков

19:39 17.11.2018 Твоя карьера на глобальном рынке труда: онлайн-курс от Университета Пенсильвании

17:37 17.11.2018 Стипендия университета Hague University of Applied Science (Нидерланды)

16:43 17.11.2018 Конкурс для молодежи на участие в четырехнедельной программе в США

15:27 15.11.2018 Jump Start - от идеи к бизнесу

18:02 06.11.2018 Программа обмена Community Connections – 2019

18:28 17.10.2018 Студенческий семинар "Европейский опыт студенческого лидерства"

обратная сортировка по датепопулярность рейтинг дата.:!
15:06 08.05.2009   Этапы поиска работы  
Поиск новой работы – это тоже работа. И ее успех зависит т вас, от того, насколько правильно вы будете эту работу делать и сколько сил и времени вы будете на это затрачивать. Как любая другая работа она имеет свою технологию, следуя которой можно добиваться результатов гораздо эффективнее, чем методом проб и ошибок.
15:02 08.05.2009   Требования к формированию целей карьеры  
Общие требования к формированию целей карьеры на основании принципов целеполагания, разработанных на основе SMART-метода и предложений российских авторов (А.К.Клюев, Е.А.Князев, М.Семенихина), можно представить следующим образом.Конкретность – базовая...
15:00 08.05.2009   Управление карьерой  

Карьера – это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Это продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности. Например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти, большего количества денег.

20:35 18.02.2009   Свободное владение иностранным языком. Для чего это нужно?  

Работодатели часто хотят от кандидата невозможного - так считают соискатели. Невозможного, всего и сразу. Идеальный кандидат не просто отличается умом и сообразительностью. Кроме богатейшего опыта и хорошего образования (по возможности, не одного) он обладает многочисленными дополнительными навыками, в число которых входит и знание иностранного языка. Но так ли нужен иностранный в реальной трудовой жизни? Или это просто блажь работодателя?

20:47 21.01.2009   Как построить идеальную карьеру?  

Планирование деловой карьеры сотрудников вышестоящим руководством осуществляется в том случае, если вы являетесь ценным для компании работником, а также если “верх” понимает, что вы можете принести действительно большую прибыль данной организации.

Страницы: 1 2 3 4 5

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов