Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

22:34 31.07.2018 ЕГУ объявил дополнительный набор на 7 программ

22:56 24.07.2018 Жители малых городов Беларуси все чаще выбирают самозанятость и интернет-маркетинг

15:40 19.07.2018 Study Tours to Poland: Учебные визиты в Польшу для активных студентов

11:30 18.07.2018 В вузах завершается подача документов на бюджет

16:37 09.07.2018 Живая Библиотека. без ограничений

13:49 05.07.2018 Восьмая студенческая школа по экономике

09:53 06.06.2018 Академия повышения эффективности менеджеров и предпринимателей "Лiпень.PRO" 2018

20:21 18.06.2018 Инкубатор мечты начинает прием!

15:15 01.06.2018 Летний интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2018»

19:23 15.05.2018 Вучоба ў Швецыі

Основания прекращения трудового договора

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным статьей 35 ТК.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

  1. соглашение сторон (статья 37);
  2. истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
  3. расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
  4. перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
  5. отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;
  6. обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44);
  7. расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29).
Дата публикации: 19:16 23.02.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов