Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

09:37 15.08.2018 Медиашкола в Светлогорске

22:34 31.07.2018 ЕГУ объявил дополнительный набор на 7 программ

22:56 24.07.2018 Жители малых городов Беларуси все чаще выбирают самозанятость и интернет-маркетинг

15:40 19.07.2018 Study Tours to Poland: Учебные визиты в Польшу для активных студентов

11:30 18.07.2018 В вузах завершается подача документов на бюджет

16:37 09.07.2018 Живая Библиотека. без ограничений

13:49 05.07.2018 Восьмая студенческая школа по экономике

09:53 06.06.2018 Академия повышения эффективности менеджеров и предпринимателей "Лiпень.PRO" 2018

20:21 18.06.2018 Инкубатор мечты начинает прием!

15:15 01.06.2018 Летний интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2018»

Дресс-код на собеседовании

Пройти собеседование поможет, в том числе, и правильно подобранная одежда, соответствующая дресс-коду компании, в которой вы хотите работать.

Собеседование при приеме на работу — как раз тот случай, где вас скорее всего встретят по одежке. Именно поэтому стоит тщательно продумать свой гардероб, соответствующий дресс-коду компании, чтобы произвести впечатление профессионала.

Говорят, что главное на собеседовании — уверенность в себе. Правильно подобранная одежда — один из факторов, помогающих вам ее обрести. Одежда должна давать вам ощущение комфорта, а не поводы для лишних волнений.

Во многих компаниях форме одежды сотрудников уделяется большое внимание. Ведь внешний вид работников — часть делового стиля всей организации. Конкретные правила в отношении дресс-кода во многом определяются корпоративной культурой и сферой деятельности компании. Так, самый строгий корпоративный дресс-код, как правило, в банках и ресторанах. У IT-специалистов намного меньше ограничений. Однако, некоторая одежда (например, шорты, топики, декольтированные платья, шлёпанцы, кроссовки, спортивная одежда) считается неприемлемой для любой офисной профессии.

Соответствие деловому дресс-коду может сыграть большую роль в успехе вашей беседы с работодателем. В день собеседования важно выспаться и начать день на позитивной ноте. Костюм к этому времени должен быть готов. Mojazarplata.by советует следовать основным правилам дресс-кода, чтобы произвести впечатление профессионала.

Нужно:

  • Для деловой встречи с работодателем подобрать скромный костюм спокойных тонов, который удачно подчеркнет ваши достоинства и скроет недостатки.
  • Мужчинам стоит предпочесть темно-синие и черные костюмы. Никаких темно-зеленых и шоколадных цветов. Никаких белых носков и серых туфель. Никакой спортивной
    обуви. Черные легкие туфли или начищенные ботинки — беспроигрышный вариант.
  • Вся одежда должная быть чистой, выглаженной, а обувь начищенной.
  • Обуть туфли с закрытым носом.
  • Женщины должны надевать чулки, колготки даже летом.
  • Также женщинам желательно сделать высокую прическу, а не собирать волосы в хвост.
  • Предпочесть парфюм с умеренным запахом.
  • Пользоваться дезодорантом, защищающим вас от неприятного запаха пота.
  • Надеть очки, а не контактные линзы, в особенности если линзы заставляют вас щуриться.
  • Иметь ухоженные руки, маникюр. Лак для ногтей у девушек должен быть неярких цветов.

Нельзя:

  • Чтобы в костюмном ансамбле присутствовало более трех цветов.
  • Надевать юбки-мини, шорты, топы, прозрачные блузы, цветастые рубашки.
  • Надевать массивные украшения и драгоценности.
  • Делать яркий макияж.
  • Использовать в качестве сумки пластиковый пакет или рюкзак.
  • Носить темные очки. Оставьте их в сумке или машине.

А знаете ли вы, на какую зарплату можете рассчитывать на новой работе? Заполните анкету о работе и получите возможность выяснить, сколько зарабатывают люди вашей профессии и квалификации.

Источник информации:  Mojazarplata.by


Статьи по теме:

Дата публикации: 22:45 04.03.2014
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов