Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

09:37 15.08.2018 Медиашкола в Светлогорске

22:34 31.07.2018 ЕГУ объявил дополнительный набор на 7 программ

22:56 24.07.2018 Жители малых городов Беларуси все чаще выбирают самозанятость и интернет-маркетинг

15:40 19.07.2018 Study Tours to Poland: Учебные визиты в Польшу для активных студентов

11:30 18.07.2018 В вузах завершается подача документов на бюджет

16:37 09.07.2018 Живая Библиотека. без ограничений

13:49 05.07.2018 Восьмая студенческая школа по экономике

09:53 06.06.2018 Академия повышения эффективности менеджеров и предпринимателей "Лiпень.PRO" 2018

20:21 18.06.2018 Инкубатор мечты начинает прием!

15:15 01.06.2018 Летний интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2018»

Жизненные ценности личности

Определите основные ценности своей жизни. Этот полезно делать на старте процедуры целеполагания. Основные жизненные ценности личности выступают в роли мета-целей и «ценностной рамки», задающей основные принципы и направления формулируемых в дальнейшем целей.

Также желательно, чтобы их было не очень много (7±2), сосредоточьтесь действительно на том, что для вас имеет первостепенное значение в жизни. Запишите их. Например: а) личностный рост и развитие, самосовершенствование; б) профессионализм; в) свобода, независимость; г) благосостояние и др.

Если Вам сложно самостоятельно сформулировать свои основные ценности, можете воспользоваться предложенным ниже списком ценностей. Выберите 5—7 из них. Выбранные ценности отметьте любым удобным для вас способом (подчеркните, обведите и т.п.). Сначала внимательно ознакомьтесь со всем списком, и только после этого выбирайте действительно значимые в вашей жизни ценности. Будьте честны сами с собой: не выбирайте ценности социально одобряемые, но не соответствующие Вам. Так, Вам может показаться, что стремиться к известности, власти или сексу – это неприлично, поэтому Вы можете не выбрать соответствующие ценности. На самом деле неприличных ценностей, кроме тех, которые уголовно наказуемые (насилие, убийства и т.д.), не существует. Выбирайте именно то, что Вам ближе.  

Список ценностей:

  1. Твердая воля
  2. Целеустремленность
  3. Верность принципам
  4. Прямота, откровенность
  5. Искренность
  6. Жертвенность
  7. Терпимость
  8. Мудрость
  9. Доброта
  10. Признание
  11. Слава, известность
  12. Деньги
  13. Щедрость
  14. Честность.
  15. Порядочность
  16. Смелость
  17. Секс.
  18. Жизнерадостность
  19. Чувство юмора
  20. Духовность
  21. Авторитет
  22. Дружелюбие
  23. Альтруизм
  24. Влияние
  25. Оптимизм
  26. Уважение к людям
  27. Вера в Бога
  28. Власть
  29. Смекалка
  30. Терпение
  31. Удовольствия
  32. Развлечения
  33. Понимание людей
  34. Отдых
  35. Дети
  36. Любовь
  37. Семья
  38. Практичность
  39. Спокойствие
  40. Спорт
  41. Бережливость
  42. Широта взглядов
  43. Сочувствие
  44. Художественные интересы
  45. Досуг, хобби
  46. Деньги
  47. Общение
  48. Работоспособность
  49. Тактичность
  50. Патриотизм
  51. Профессионализм
  52. Самоконтроль
  53. Хорошее настроение
  54. Домашний уют
  55. Другое

Задания:

Составьте иерархию выделенных вами ценности с помощью «Матрицы Боулса». Какая из ценностей является для Вас наиболее важной? В каком порядке по степени убывания значимости расположены другие ценности)?

Не существует ли противоречий между Вашими ценностями? Если противоречия между ценностями существуют, то как вы разрешаете их в жизни?

Выполнив эти задания, Вы совершите первый серьезный шаг в направлении планирования своей жизни и профессиональной карьеры, поскольку ценности – это почва, на которой мы стоим, и которая определяет направление нашего движения! Сейчас Вы можете перейти к постановке целей своей жизни!

Подготовлено Мариной Барановской по материалам: Калинин С.И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006. – С. 194, 342-343.

Дата публикации: 02:28 09.08.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов