Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

20:06 15.12.2009 Государственные нотариальные конторы Республики Беларусь

18:56 17.02.2020 Образовательная программа для активистов и активисток EMI 2020

00:28 18.02.2020 В Минске создан молодежный центр по добровольному и анонимному тестированию и консультированию на ВИЧ

09:02 19.01.2020 Чему учат в школе Восточного партнерства

14:28 13.02.2020 Какова роль учителя в создании образовательной среды?

17:02 07.02.2020 Выставка «Образование и карьера» 2020

10:02 05.02.2020 Академия студенческого лидерства - 2020

18:17 24.01.2020 Как превратить идею в крутой бизнес?

13:26 19.01.2020 Международный тренинг "Radio Youth Europe"

12:21 16.01.2020 Школа молодых менеджеров публичного администрирования SYMPA объявила десятый набор слушателей

Анализ взаимосвязей между целями

На чистом листе бумаги формата А4 в любой удобной для вас форме отобразите и подпишите сформулированные вами долгосрочные жизненные цели. Проанализируйте и отобразите взаимосвязи между целями по принципу «достижение цели А будет способствовать, поможет достижению цели Б». При желании на схеме также можно отобразить (например, другим цветом или линиями другого типа) негативные взаимосвязи между целями: «Достижение цели В будет мешать, препятствовать, подавлять достижение цели Г».

Отобразите это в виде схемы.

Например:

Проанализируйте изображенную вами систему взаимосвязей между жизненными целями:

Существуют ли цели, от которых зависит выполнение большого числа других целей (от них обычно отходит больше всего «исходящих» стрелок)?

Существуют ли цели, выполнение которых во многом зависит от выполнения других целей (к ним обычно подходит больше всего «входящих» стрелок)?

Существуют ли в вашей системе целей «цели-аутсайдеры» (не связанные или слабо связанные с другими целями)?

Как вы оцениваете синергизм (согласованность, позитивное взаимовлияние) вашей системы целей?

Установление взаимосвязей между целями позволило Вам оценить, как Ваша активность в одной области может стимулировать или тормозить развитие другой. Знание этой информации позволяет четко представить себе возможные эффекты Ваших усилий и осознанно подходить к выбору приоритетных направлений деятельности.

Подготовлено Мариной Барановской по материалам: Калинин С.И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006. – С. 194, 344-345.

Дата публикации: 02:46 09.08.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов