Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Стажировка и практика
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

11:37 18.06.2013 Программа обучающих визитов "Study Tours to Poland" - 2013

15:50 29.05.2013 Работа в IT для всех. Бесплатное обучение.

19:13 16.06.2013 Стипендия для студентов из Беларуси (поездка в Польшу)

19:52 29.05.2013 О пользе дистанционного (заочного) обучения в ЕГУ

15:38 15.06.2013 Тренинг на Украине для молодежных лидеров

14:01 18.06.2013 Программа ООН для молодых специалистов

10:44 03.06.2013 StudAlliance Media Camp

10:44 08.06.2013 Тренинг 3D: Распределение. Популярная правда

09:58 07.06.2013 Стипендия в Польше для белорусов

14:45 04.06.2013 Приглашают участника на проект EVS 15-22 июня 2013

Анализ взаимосвязей между целями

На чистом листе бумаги формата А4 в любой удобной для вас форме отобразите и подпишите сформулированные вами долгосрочные жизненные цели. Проанализируйте и отобразите взаимосвязи между целями по принципу «достижение цели А будет способствовать, поможет достижению цели Б». При желании на схеме также можно отобразить (например, другим цветом или линиями другого типа) негативные взаимосвязи между целями: «Достижение цели В будет мешать, препятствовать, подавлять достижение цели Г».

Отобразите это в виде схемы.

Например:

Проанализируйте изображенную вами систему взаимосвязей между жизненными целями:

Существуют ли цели, от которых зависит выполнение большого числа других целей (от них обычно отходит больше всего «исходящих» стрелок)?

Существуют ли цели, выполнение которых во многом зависит от выполнения других целей (к ним обычно подходит больше всего «входящих» стрелок)?

Существуют ли в вашей системе целей «цели-аутсайдеры» (не связанные или слабо связанные с другими целями)?

Как вы оцениваете синергизм (согласованность, позитивное взаимовлияние) вашей системы целей?

Установление взаимосвязей между целями позволило Вам оценить, как Ваша активность в одной области может стимулировать или тормозить развитие другой. Знание этой информации позволяет четко представить себе возможные эффекты Ваших усилий и осознанно подходить к выбору приоритетных направлений деятельности.

Подготовлено Мариной Барановской по материалам: Калинин С.И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006. – С. 194, 344-345.

Дата публикации: 02:46 09.08.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Бюро «Карьера»
(+375 29) 671-41-19
Связь с нами
©2009-2013, Все права защищены 
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов