Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

08:57 11.09.2018 Тренинг «Коммуникативная и личная компетентность руководителя»

23:57 03.09.2018 Страноведческий семинар «Открыть Германию» 2018

23:38 03.09.2018 Семинар "Студенческий актив. Получи максимум пользы от студенческих лет"

10:18 03.09.2018 Женщины, находящихся в сложной жизненной ситуации, получили новый "билет в жизнь"

14:51 01.09.2018 Школа консультантов юридической клиник

12:33 30.08.2018 English Speaking BOSS

16:06 29.08.2018 Семинары для предпринимателей в Бобруйске, Полоцке, Витебске, Могилеве и Минске

11:44 29.08.2018 Международная образовательная программа “My perspective”

10:59 29.08.2018 Школа социального предпринимательства в Минске

11:16 29.08.2018 Стань Послом европейской молодежи!

Ситуационный «SWOT-анализ»

Ситуационный анализ является одним из этапов целеполагания, и его основная задача — выявить и описать актуальную, существующую на момент постановки целей ситуацию жизнедеятельности. Разумеется, ситуационный анализ не претендует на максимально полное и целостное описание жизненной ситуации личности. Его задача несколько скромнее: зафиксировать уже имеющиеся на пути к цели достижения («заделы», «наработки» и т. п.), а также выявить уже существующие (доступные) и недостающие для достижения целей ресурсы. При этом ресурсы в ситуационном анализе понимаются в самом широком смысле, как любые средства, способствующие достижению цели. Например, в ситуационном анализе выделяются не только внешние ресурсы (финансы, сырье, технологии, информация, контакты и связи и др.), но и внутренние (личностные качества, состояния, способности, опыт и т. п.).

  1. внешние ресурсы
  2. внутренние ресурсы
  3. недостающие внешние ресурсы
  4. недостающие внутренние ресурсы

Выделите и перечислите внешние ресурсы, которыми Вы обладаете в данный момент (деньги, недвижимость, связи, команда единомышленников и т.д. – все, что может Вас позволить достичь поставленных целей):
1.  _________________________________________________________
2.  _________________________________________________________
3.  _________________________________________________________
4.  _________________________________________________________
5.  _________________________________________________________
6.  _________________________________________________________
7.  _________________________________________________________
8.  _________________________________________________________
9.  _________________________________________________________
10. _________________________________________________________

Выделите и перечислите внутренние ресурсы, которыми Вы обладаете в данный момент (профессиональные качества, личностные качества, лидерские качества, профессиональный опыт, уровень образования т.д. – все, что может Вас позволить достичь поставленных целей):
1.  _________________________________________________________
2.  _________________________________________________________
3.  _________________________________________________________
4.  _________________________________________________________
5.  _________________________________________________________
6.  _________________________________________________________
7.  _________________________________________________________
8.  _________________________________________________________
9.  _________________________________________________________
10. _________________________________________________________

Выделите и перечислите недостающие внешние ресурсы, помехи, которые могут Вас ограничивать в данный момент (конфликтные отношения с «нужными» людьми, низкий уровень заработной платы, высокая занятость, т.д. – все, что может помешать Вам достичь поставленных целей):
1.  _________________________________________________________
2.  _________________________________________________________
3.  _________________________________________________________
4.  _________________________________________________________
5.  _________________________________________________________
6.  _________________________________________________________
7.  _________________________________________________________
8.  _________________________________________________________
9.  _________________________________________________________
10. _________________________________________________________

Выделите и перечислите недостающие внутренние ресурсы, помехи, которые могут Вас ограничивать в данный момент ((плохое здоровье, состояние депрессии, отсутствие каких-либо профессионально значимых знаний, умений и навыков, отсутствие опыта работы в какой-либо сфере и т.д. – все, что может помешать Вам достичь поставленных целей):
1.  _________________________________________________________
2.  _________________________________________________________
3.  _________________________________________________________
4.  _________________________________________________________
5.  _________________________________________________________
6.  _________________________________________________________
7.  _________________________________________________________
8.  _________________________________________________________
9.  _________________________________________________________
10. _________________________________________________________

Сейчас Вы знаете, чем обладаете и чего вам не хватает для того, чтобы Ваша мечта (в образе цели) превратилась в реальность! Сделайте еще один шаг в этом направлении и проведите анализ «Цель – средство»!

Подготовлено Мариной Барановской по материалам: Калинин С.И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006. – С. 198-201.

Дата публикации: 02:59 09.08.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов