При выборе профессионального будущего очень важно ориентироваться не только на престижность и востребованность профессии, но и на наличие интереса и способностей к ней. Поэтому мы предлагаем вам познакомиться с психодиагностическими методами, которые позволят узнать вашу профессиональную направленность, особенности профессионального самосознания.
Сегодня для того, чтобы определить профессиональную пригодность, используют психологические тесты.
Структура представленных тестов в большинстве случаев включает в себя описание теста, инструкцию, бланк ответов, текст опросника, особенности обработки результатов и их интерпретации. Для более быстрой работы с методиками советуем вам работать с ними в распечатанном варианте.
Если вы студент:
- Диагностика профессиональных приоритетов
- Диагностика типа профессиональных предпочтений личности
- Методика определения типа организационного менталитета и организационного поведения
- Карта внутренней страны
- Тест "Личная эгограмма"
- Диагностика типа профессиональной карьеры личности
- Ты технарь или гуманитарий?
Если вы старшекласник:
- Диагностика профессиональной направленности
- Диагностика профессиональных предпочтений
- Диагностика познавательных (профессиональных) интересов
- Диагностика профессиональной готовности
- Диагностика профессионального типа личности
- Диагностика профессионального самосознания
Упражнения на целеполагание:
- Основные сферы жизни
- Жизненные ценности личности
- Ранжирование жизненных ценностей посредством матрицы Боулса
- 7 главных проблем с целями
- Основные жизненные цели
- SMART-технология постановки целей
- Анализ взаимосвязей между целями
- Целеполагание: анализ «Цели - ценности»
- Иерархизация целей
- Ситуационный «SWOT-анализ»
- Целеполагание: Цель – Средство
- Целеполагание: Цель-Задача
- Матрица Эйзенхауэра
- Организация времени по системе Бенджамина Франклина
- Календарик-пинарик
Использованные материалы: диск "Твоя карьера" (ОО "Образовательный центр "ПОСТ")