Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

09:37 15.08.2018 Медиашкола в Светлогорске

22:34 31.07.2018 ЕГУ объявил дополнительный набор на 7 программ

22:56 24.07.2018 Жители малых городов Беларуси все чаще выбирают самозанятость и интернет-маркетинг

15:40 19.07.2018 Study Tours to Poland: Учебные визиты в Польшу для активных студентов

11:30 18.07.2018 В вузах завершается подача документов на бюджет

16:37 09.07.2018 Живая Библиотека. без ограничений

13:49 05.07.2018 Восьмая студенческая школа по экономике

09:53 06.06.2018 Академия повышения эффективности менеджеров и предпринимателей "Лiпень.PRO" 2018

20:21 18.06.2018 Инкубатор мечты начинает прием!

15:15 01.06.2018 Летний интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2018»

МОЛОДЫЕ ЛЮДИ ВЫБИРАЮТ ВОЛОНТЕРСТВО

Более 90 молодых людей пожелали стать волонтерами VI Фестиваля неформального образования, который состоится 7-9 июля 2016 года в Минском международном образовательном центре имени Йоханнеса Рау под девизом «Образование взрослых в XXI веке: учиться, чтобы действовать». Такое количество заявок поступило организаторам Фестиваля за первые 2 недели, хотя анкеты от желающих стать волонтерами еще принимаются до 29 апреля. 



Повышенный интерес к Фестивалю одновременно порадовал и озадачил организаторов, поскольку очевидно, что команда организаторов мероприятия на 250 участников не может состоять из 100 волонтеров, поэтому кандидатов ожидает отбор. Для примера, в подготовке и организации V Фестиваля в 2014 году принимало участие 20 волонтеров.

Учитывая интерес к мероприятию со стороны молодых людей, организаторы задались вопросом: что явилось основной причиной такого интереса? 
  • Может быть причина в том, что быть волонтером в современной Беларуси становится популярным и модным? 
  • Или обострившийся кризис на рынке труда заставил студентов задуматься о приобретении дополнительных компетенций и социальных связей, которые могут стать преимуществом при будущем трудоустройстве?  
  • А может все проще, и залогом успеха стала удачная информационная кампания?

Для того, чтобы получить ответы на эти вопросы, мы решили пообщаться с некоторыми молодыми людьми, которые планируют выступить в качестве волонтеров Фестиваля неформального образования 2016 года. 

Одной из первых на вопросы www.adukatar.net согласилась ответить Кристина Мурашёва, председатель Братства организаторов студенческого самоуправления (БОСС), руководитель направления HeadHunter BOSS и юрист ОО "БелАПДИиМИ".

Кристина, как вы узнали про VI Фестиваль неформального образования и возможность стать волонтером Фестиваля? 

- О фестивале узнала на круглом столе, который Ассоциация дополнительного образования и просвещения проводила в Минске 26 февраля 2016 года в рамках Программы Учреждения «Новая Евразия» «Укрепление потенциала совместных инициатив». Там же мне предложили присоединиться в качестве волонтёра и члена организационного комитета фестиваля. Точнее моя организация стала членом оргкомитета. 

Участвовали ли вы ранее в Фестивале неформального образования и в каком качестве? Слышали ли вы ранее о Фестивале?

- Ранее в Фестивале я не принимала участия, но слышала позитивные отзывы от коллег, которые непосредственно в своей работе связаны со сферой образования.

Опишите свой предыдущий опыт волонтерской работы, если таковой имеется. 

- Такой осмысленной и объёмной волонтёрской работой я занимаюсь около полутора лет, в основном в БОСС. Ранее была волонтёром российской инициативы DonorSearch. Там я удалённо выполняла работы по технической поддержке, распространению информации о пунктах переливания крови и срочных необходимостях в пополнении банка крови определённой группы. Считаю, что всерьёз стала волонтёром, присоединившись к БОСС. В конце 2014 года я начала участвовать в программе «Распределение» в качестве эксперта, а позже основала направление HeadHunter BOSS, организовала с десяток образовательных мероприятий и консультаций, являлась членом SMM-команды, решала различные организационные, технические, стратегические задачи и в конечном итоге в феврале этого года стала руководителем БОСС. 

Напишите, пожалуйста, какие цели вы тогда преследовали (мотивация) и что полезного получили для себя в результате этого опыта. 

- Единственная цель всей деятельности – быть полезной людям и себе. Приятное чувство – видеть какую пользу приносят те же консультации по распределению или получать положительные отзывы о своей работе и просьбы не останавливать деятельность. Обществу необходимы инициативы, объединения и соответственно «свободные руки и головы», которые бескорыстно оказывали бы всестороннюю помощь. Для себя от волонтёрства я получила колоссальнейший опыт! Я развила множество навыков и умений, которых мне всё же не хватало после 8 лет формального образования. Я опробовала такие сферы деятельности, о которых ранее даже не задумывалась. Да что уж там говорить, о некоторых я и не знала вовсе. 

Почему вы решили присоединиться к команде волонтеров VI Фестиваля неформального образования? 

- К команде организаторов Фестиваля решила присоединиться в первую очередь потому, что на своём примере поняла какую ценность имеет неформальное образование. Само только участие в организационном комитете Фестиваля это незаменимый опыт организации масштабного мероприятия, который необходим в копилке каждого активного общественного деятеля. Если же простыми словами, то просто здорово быть причастным к чему-то масштабному и реально полезному, а потом с гордостью рассказывать друзьям и семье, что можно всё же в Беларуси не только на диване вечерами лежать.

Какие качества и компетенции, на ваш взгляд, могут быть полезными при организации Фестиваля?

Я как-то призадумалась над этим вопросом и не смогла составить эдакий перечень качеств и компетенций. Думаю, его и не может быть. Основной критерий – желание что-либо делать. В организационном комитете я ответственна за сектор работы с волонтёрами, поэтому я в первую очередь буду выполнять координационные функции. Однако это вовсе не значит, что в ходе подготовки Фестиваля мне не придётся самой позаниматься технический работой. К примеру, той же отправкой писем приглашений, которой я на данный момент и занята. Фестиваль это отличная возможность открыть для себя новые компетенции, поэтому не будем загадывать наперёд.

Активность молодых людей, их открытость новому и готовность вкладываться в собственные знания и опыт развенчивает миф о пассивности современной молодежи. Количество заявленных кандидатов в волонтёры Фестиваля неформального образования –дополнительное тому подтверждение. Высокая мотивация и уровень компетенций наших волонтеров вселяет уверенность в успех предстоящего Фестиваля. 

Материал подготовил Андрей Левко
Дата публикации: 12:24 21.04.2016
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов