Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

18:02 06.11.2018 Программа обмена Community Connections – 2019

18:28 17.10.2018 Студенческий семинар "Европейский опыт студенческого лидерства"

17:08 15.10.2018 Выпускной «Инкубатора мечты» в Минске

12:15 09.10.2018 Конкурс «Дзея для нефармальнай адукацыі»

16:33 08.10.2018 Общественная кампания «Учиться, чтобы действовать»

15:52 08.10.2018 Программа PFP «Стажировка в инновационном и предпринимательском секторе США»

13:49 08.10.2018 Онлайн-курс по государственному управлению и публичной политике

10:28 08.10.2018 Пезентация ECLAB 2018-2019

18:55 03.10.2018 В Витебске подвели итоги реализации мини-проекта «Уроки жизни для женщин»

09:29 03.10.2018 Лидерский тренинг «Диагностические инструменты»

мастер-классе «Осознанная карьера»

Мастер-класс «Осознанная карьера» направлен на то, чтобы дать его участникам и участницам новые знания о происходящем на быстро меняющемся рынке труда, а также умения и навыки, как использовать полученные знания, чтобы сделать осознанный выбор в своей карьере. Мероприятие пройдет в Минске 12 мая 2018 г.
Дедлайн: 10 мая 2018 г.


Организация народного образования «АБФ – Актыўным Быць Файна» приглашает принять участие в публичном мастер-классе «Осознанная карьера», которое проводится в рамках проекта «Неформальное образование как драйвер Экономики знаний» (программы «Школа критического мышления»). 

Мероприятие пройдет в субботу, 12 мая 2018 г., с 14.00 до 18.00. Точное место проведения и подробная программа будет выслана отобранным участникам и участницам.

Нобелевский лауреат по экономике Кристофер Писсаридес в лекции «Человеческий капитал после четвертой индустриальной революции» утверждает, что осталось совсем немного областей, где человека вскоре не вытеснят роботы. Это здравоохранение, образование, гостеприимство, недвижимость, домохозяйство и персональные услуги. Так ли это на самом деле – можно поспорить. Однако, эксперты говорят о том, что рынок труда сегодня имеет «новое лицо» безработицы: у желающих найти работу достаточно образования и дипломов, но не хватает знаний и компетенций, чтобы быстро переучиться на наиболее востребованные профессии и специальности. Что в итоге отражается на уровне человеческого капитала, который является главным фактором формирования и развития экономики знаний и инновационной экономики.

В программе мастер-класса:

1. Определение профессионального призвания
  • Какие этапы и типы карьеры бывают
  • Какие сферы деятельности наиболее востребованы сейчас и в будущем
  • Что сделать, чтобы выбрать наиболее успешный путь развития и не ошибиться при выборе профессии
2. Поиск работы своей мечты
  • Где искать лучшие вакансии
  • Нетрадиционные источники информации о вакансиях
  • Как не ошибиться с вакансией и сделать правильный выбор
3. Позиционируем себя на рынке труда
  • Как правильно составить своё резюме
  • Как составить сопроводительное письмо
  • Как готовиться к прохождению собеседования, чтобы достичь цели и устроиться на работу по интересной вакансии
4. Карьерный трекинг
  • Как составить свой план карьерного развития
  • Первая карьерная матрица
  • Вторая карьерная матрица
  • При каких условиях Ваш план реализуется максимально точно и в сроки
5. Практические кейсы по теме профориентации и поиска работы
 
Записаться на мероприятие можно по ссылке: https://goo.gl/forms/Ljbl0akxPhDcOgtC3

Дедлайн: 10 мая 2018 г.
 
Тренерка мероприятия:

Мария Лямина, консультант в области управления карьерой

Бизнес-специализация:
  1. построение и развитие на предприятии системы управления персоналом,
  2. консультирование и коучинг в вопросах построения эффективной карьеры.
Профессиональные навыки и проекты:
  • Планирование и организация системы привлечения и подбора персонала.
  • Разработка методик адаптации и оценки её эффективности.
  • Разработка и внедрение систем стимулирования на основе KPI и MBО, мотивационных программ.
  • Оценка и анализ профессиональных компетенций персонала методами психологического тестирования, оценочного центра, 360 градусов, ассессмент-центра.
  • Построение системы обучения и развития персонала.
  • •Диагностика, оценка эффективности и оптимизация корпоративных коммуникаций, бизнес-процессов предприятия на всех уровнях, разработка и внедрение корпоративных стандартов и рабочих процессов.
Дата публикации: 20:53 07.05.2018
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов