Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

18:28 17.10.2018 Студенческий семинар "Европейский опыт студенческого лидерства"

17:08 15.10.2018 Выпускной «Инкубатора мечты» в Минске

12:15 09.10.2018 Конкурс «Дзея для нефармальнай адукацыі»

16:33 08.10.2018 Общественная кампания «Учиться, чтобы действовать»

15:52 08.10.2018 Программа PFP «Стажировка в инновационном и предпринимательском секторе США»

13:49 08.10.2018 Онлайн-курс по государственному управлению и публичной политике

10:28 08.10.2018 Пезентация ECLAB 2018-2019

18:55 03.10.2018 В Витебске подвели итоги реализации мини-проекта «Уроки жизни для женщин»

09:29 03.10.2018 Лидерский тренинг «Диагностические инструменты»

10:41 02.10.2018 Школа PR и медиакомпетенций: состоялся первый выпуск

Как найти работу через Интернет

Тем, кто оказался в ситуации поиска работы, пожелаем сконцентрироваться на поиске работы, не падать духом и не расслабляться. Тем, кто иметт стабильное рабочее место, напомню слова Ричарда Боллза, который в своей книге «Какого цвета парашют?» пишет, что искать работу следует всегда (как бы ни была хороша ваша нынешняя работа, ее можно потерять завтра в силу совершенно не зависящих от вас обстоятельств).

В статье анализируются ресурсы сети Интернет, которые можно использовать при поиске работы.

Слова Ричарда Боллза о том, что никто нам ничего не должен, в том числе и работу, что за получение работы нужно бороться, кажутся очевидными. Также, сложно поспорить с тем, что чем больше времени человек потратит на определение того, чем он выделяетесь из 19 других людей, которые могли бы выполнять ту же работу, тем выше его шансы на успех. При этом, большинство из тех, кто находится в поиске работы, врятли могут похвалиться тем, что они тратят на поиск работы 6-8 часов в день, как рекомендуют специалисты.

Эксперты подсчитали, что эффективность размещения объявлений равняется тридцати процентам (30%). Изучение объявлений показало себя еще более эффективным способом поиска работы.

Вряд ли сегодня кто-то станет спорить с утверждением, что использование возможностей сети Интернет является одним из наиболее используемых способов поиска работы современной молодежью и квалифицированными специалистами. Многих привлекает удобство такого способа поиска работы, доступность большого количества вакансий, интерактивные возможности большинства ресурсов – возможность разместить собственное резюме, подписаться на рассылку вакансий по заданной теме.

Итак, попробуем вспомнить ресурсы сети Интернет, которые можно использовать при поиске работы.

Универсальные «поисковики» это первое, с чего начинает поиск всевозможной информации (в том числе, и информации о вакансиях) рядовой белорус. Наиболее популярные из них  www.google.com, www.yandex.ru. Можно вспомнить менее известный, но не менее удобный ресурс nigma.ru. Главным неудобством подобных ресурсов является их "всеядность" - по запросу программа выдаст вам массу всевозможной информации, из которой вам долго придется выбирать то, что может быть использовано с пользой.

Специализированные «поисковики» позволят сэкономить время за счет более целевого поиска необходимых ресурсов. К примеру, для поиска «бизнес» информации целесообразно использовать iligent.info.

Каталоги веб-сайтов, такие, как press.net.by, также позволят вам сэкономить время, поскольку мгновенно предоставят перечень Интернет-ресурсов по выбранной теме.

Сайты по трудоустройству
Наиболее очевидным местом поиска вакансий и другой полезной информации о работе являются Сайты по трудоустройству. Таковых существует множество, каждый месяц появляются все новые ресурсы, стремящиеся предложить пользователям новые услуги. Не претендуя на истину последней инстанции, вспомним несколько белорусских сайтов: www.rabota.by, www.praca.by.

Еще одна разновидность сайтов, предлагающих услуги соискателям и работодателям - специализированныесайты по трудоустройству. К примеру, специалисту, который желает найти работу в банковской системе, имеет смысл обратиться к ресурсу iss-bank.blogspot.com. Преимущества подобных сайтов очевидны.

Сайты кадровых агентств - www.zis.by, www.21vk.biz и др. будут более полезны квалифицированным специалистам, специалистам с редкой и уникальной специализацией, руководителям высшего звена. Врятли там ждут выпускников вузов без опыта работы...

Корпоративные сайты (пример - www.atlantm.by), помимо прочего, могут быть эффективно использованы для сбора информации о компании - ее истории, планах на будущее, текущих проектах, корпоративной культуре. Опытный соискатель найдет на таком сайте много полезной информации. Рекомендуем не пренебрегать этой возможностью получения дополнительной информацией о потенциальном работодателе.

Обмен опытом
Для обмена опытом, также, созданы специализированные Интернет-ресурсы. Один из таких сайтов, объединяющий профессионалов разных специальностей www.professionali.ru. Неоспоримое преимущество этих сайтов - концентрация специалистов и, соответственно, информации той или иной профессиональной направленности, с которыми можно обсуждать общие проблемы.

Специализированные сайты, такие, как www.kariera.by, предлагают своим читателям комплекс услуг, среди которых особо хочется отметить специализированные статьи и тематические новости. Одно из преимуществ подобных ресурсов – концентрация информации по теме сайта в одном месте и удобство пользования.

Еще одним источником тематической информации могут выступать Интернет-газеты (www.top-persona.by). Удобство Интернет-газет очевидно - они регулярно приходят на ваш почтовый ящик, газету можно скачать и читать сколько угодно раз.

Электронные версии специализированных журналов и газет. Во этом случае вам придется самостоятельно искать нужную вам информацию на сайте, оплачивая трафик за пользование интернетом. И, если газета, как правило, ориентирована на широкий круг читателей, журнал - на специалистов одной отрасли (строительство, торговля, образование и др.), одной сферы профессиональной деятельности (бухгалтерия, рекрутинг, управление предприятием и др.).

Очень полезным источником получения нужной информации, распространения информации и увеличения количества знакомых являются социальные сети. Как известно, наиболее «раскрученные» из них odnoklassniki.ru и vkontakte.ru. Подобные сайты могут эффективно использоваться для самопродвижения - расширения круга знакомых, обмена опытом, распостранения информации.

 

Безопасность информации в Интернете

Примущества, которые дает Интернет - анонимность, конфиденциальность, помимо дополнительных возможностей может таить в себе и потенциальную угрозу. Не секрет, что через Интернет могут искать своих потенциальных жертв всевозможные мошенники и даже преступники. Для человека, обладающего компетенциями в сфере IT, овладеть вашей личной информацией, размещенной в Интернете, не представляет сложностей. Если не уделять должного внимания безопасности, можно столкнуться с неприятностями.

Пользуясь Интернетом, следует обращать внимание на указанные ниже немаловажные мелочи:

Ваше имя
Если бланки резюме в Internet требуют ввести адрес и телефон, введите серию «восьмерок" и используйте электронный адрес, созданный специально для поиска работы. Таким образом, даже если ваше резюме и персональная информация попадут не в те руки, недоброжелатели не смогут использовать их в личных целях. Не используйте для поиска работы "прикольные" электронные адреса, например, zayka234@, natanya@ или agent__007@. Оставьте их для переписки с друзьями детства. Даже под угрозой расстрела не используйте свой рабочий электронный адрес, номера факса и телефона для поиска новой работы. Если об этом узнает начальство — скандала не избежать.

Ваше рабочее место в настоящее время
Настоящее название компании замените описанием ее рода деятельности: компания «Рога & копыта, Inc.» в Минске превратится в «Компанию, работающую в сфере поставок сырья для предприятий легкой промышленности" в центральном регионе Беларуси. Представительство Microsoft в Москве станет «Представительством международной компании ИТ-технологий» в столице восточноевропейского государства.

Название должности
Если название вашей должности достаточно распространенное, например "Менеджер по продажам", можете смело его использовать. Если оно настолько необычное, что сразу вас выдает, замените его описательным эквивалентом, с пометкой ""(описательный эквивалент должности).

Бывшие работодатели
Название последнего места работы можно заменить описанием, если вы живете в маленьком городе или работаете в небольшой индустрии, где все специалисты друг с другом знакомы. Во всех других случаях оставьте все как есть.

Какие источники информации надежнее?
Людям, придающим большое внимание собственной безопасности, рекомендуем отдавать предпочтение сайтам, разработанным государственными организациями и известными коммерческими компаниями. Эти ресурсы предоставляют собственную, проверенную информацию и/или проверяют информацию до ее размещения. Помните – анонимный сайт – это «кот в мешке», т.е. никто не гарантирует достоверность и безопасность информации, размещенной на его страницах.

Проверьте своего будущего работодателя
Далеко не всегда информация, размещенная в Иети или на страницах газет, является правдивой. Информацию о работодателе можно проверить по телефону "горячей" линии департамента по трудоустройству и миграции МВД РБ (8017) 218-52-64.

Только от вас самих зависит, какой будет результат поиска работы и какими будут последствия этого непростого дела.

Желаем удачи!

Источник информации:  kariera.by

Дата публикации: 19:06 19.10.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов