Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

11:22 23.07.2020 В Беларуси пройдет День Инвестора 2020!

11:00 23.07.2020 Конкурс грантов от Языковой школы и Словацкого Образовательного Центра

12:29 16.07.2020 Задай свои вопросы о карьере и бизнесе!

12:04 16.07.2020 Как проверить свои бизнес-идеи?

12:23 10.07.2020 5 выводов из опыта женщин во время пандемии

16:19 03.07.2020 Вебинар “Переход к онлайн обучению как реакция на кризисную ситуацию: проблемы и варианты их решения”

20:17 30.06.2020 Интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2020»

14:15 29.06.2020 Конкурс онлайн практик в области гражданского образования

23:06 23.06.2020 Конкурс плакатов, посвященный гражданскому образованию

19:37 18.06.2020 Вебинар, посвященный юридическим и бухгалтерским аспектам организации образовательной деятельности

Найти работу в Минске поможет Цикл образовательных встреч по эффективному поиску работы

Приглашаем принять участие в учебном кружке по теме «Эффективный поиск работы». Сроки проведения: ноябрь 2009-январь 2010 (начало – по мере комплектования группы). Периодичность встреч – 1 раз в неделю.

Организатор - информационный сервис по профессиональному развитию молодежи Бюро «Карьера».

Учебный кружок – это цикл информационно-образовательных встреч, на которых участники имеют возможность приобрести новые знания и информацию, обменяться опытом, интересно и с пользой провести время. Подробнее о методе кружковой работы на http://hurtki.info

Цель кружка: Повышение конкурентоспособности и эффективности участников на рынке труда в качестве соискателя работы

Задачи кружка:

  1. Повысить у участников самооценку, уверенность в собственной значимости как работников и соискателей работы.
  2. Улучшить у участников профессионально значимые компетенции: коммуникативные навыки, умение работать с информацией, знания способов и технологий планирования и управления временем, знания технологии составления резюме и сопроводительного письма, а также прохождения собеседования.
  3. Способствовать распространению эффективного опыта поиска работы в белорусских условиях.

Участники: безработные; люди, не удовлетворенные собственной работой (условиями труда, уровнем заработной платы и др.); а также люди, которых беспокоит собственное профессиональное будущее.

Требования к участникам: Наличие опыта профессиональной деятельности и/или поиска работы. Готовность принимать активное участие в проекте.

Критерии отбора участников:

  1. Возраст: 17-40 лет.
  2. Наличие опыта профессиональной деятельности и/или поиска работы.
  3. Готовность посещать всех учебные встречи.

Специфика программы: Образовательные встречи по 1,5-2 часа будут проходить в центре города с периодичностью один раз в неделю. Конкретные даты работы обучающего кружка будут обсуждаться на первой встрече.

Особенность данной программы еще и в том, информационные материалы, наработанные в ходе встреч, будут размещены на сайте www.kariera.by. При этом, конфиденциальность участников будет обеспечена.

Участие в программе бесплатное.  Участие предполагает высокую степень ответственности и самоорганизации участников. Каждый член группы примет ответственность по подготовке программы одной из встреч. Помимо основной программы, предполагается самостоятельное выполнение участниками творческих заданий.

Примерные темы занятий:

  1. Вводное занятие – знакомство участников, презентация темы, обзор основных аспектов темы, установление договоренностей о времени и алгоритме проведения будущих встреч.
  2. «Недостающие профессионально значимые качества» - недостаток каких профессионально значимых качеств мешал участникам получить желаемую работу. Как и где можно приобрести недостающие компетенции.
  3. «Самопознание» - получение участниками информации о себе посредством заполнения анкет и проведения тестов.
  4. «Работа с информацией» - приобретение участниками знаний и навыков по поиску информации о работе (в газетах, интернете и др.) и навыков распространения информации.
  5. «Развитие коммуникативных навыков» - Развитие у участников коммуникативных навыков, знаний и навыков, связанных с самопрезентацией.
  6. «Написание резюме» - приобретение участниками дополнительных знаний о написании резюме и сопроводительного письма.
  7. «Прохождение собеседования» - развитие у участников компетенций, связанных с подготовкой к собеседованию (включая телефонные переговоры), участием в собеседовании.
  8. «Планирование времени» - знакомство участников со способами и технологиями оптимизации управления временем, развитие у них навыков планирования времени.

В ходе тематических встреч будут проводиться упражнения, направленные на повышение самооценки участников.

Предполагаемые результаты: багодаря участию в кружке участники повысят собственную самооценку и уверенность, улучшат основные профессионально-значимые компетенции, что позволит им повысить устойчивость, конкурентоспособности и эффективность на рынке труда. Благодаря размещению материалов встреч в сети Интернет, полезной информацией по эффективному поиску работы, наработанной участниками группы, смогут воспользоваться и другие люди.

Анкету участника присылайте до 30 ноября 2009г.

Контакты:
E-mail: karieramail@gmail.com

Дополнительную информацию можно получить у Левко Андрея Анатольевича по телефону: (8029) 671-41-19

Скачать анкету учатника

Дата публикации: 18:46 04.11.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов