Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

18:18 07.12.2018 Мастер-класс "Как проявить себя в студенчестве"

14:12 07.12.2018 Научный переворот 2050. Передовые знания на InStorm

13:56 07.12.2018 Атрымайце стыпендыю ім. Аркадзя Смоліча!

13:00 04.12.2018 Развивающий лагерь для детей и подростков

19:39 17.11.2018 Твоя карьера на глобальном рынке труда: онлайн-курс от Университета Пенсильвании

17:37 17.11.2018 Стипендия университета Hague University of Applied Science (Нидерланды)

16:43 17.11.2018 Конкурс для молодежи на участие в четырехнедельной программе в США

15:27 15.11.2018 Jump Start - от идеи к бизнесу

18:02 06.11.2018 Программа обмена Community Connections – 2019

18:28 17.10.2018 Студенческий семинар "Европейский опыт студенческого лидерства"

Правовое регулирование персонального распределения выпускников

Важная роль в реализации молодыми специалистами права на труд принадлежит комиссии по персональному распределению. Порядок работы комиссии, очередность распределения выпускников определяется учреждением образования.

Комиссия по персональному распределению будет знакомиться с результатами успеваемости выпускника, документами о состоянии его здоровья, участии в научно-исследовательской, общественной работе, заслушивать и обсуждать рекомендации о наиболее целесообразном направлении его на работу, личные пожелания выпускника о его будущей работе, учитывать семейное положение.

Решение о направлении на работу принимается, как правило, в присутствии выпускника.

Решение о направлении на работу выпускника, не явившегося на заседание комиссии, принимается в его отсутствие. При распределении могут учитываться ранее высказанные пожелания выпускника.

Правом первоочередного распределения пользуются выпускники - Лауреаты специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов и Лауреаты специального фонда Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодежи.

Выпускникам, которые имеют инвалидность первой или второй группы, работа предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту постоянного жительства родителей, мужа (жены) или с их согласия в одно из имеющихся в наличии мест трудоустройства.

Выпускникам, имеющим одного из родителей или мужа (жену) инвалида I или II группы, работа предоставляется с учетом их просьбы, по возможности, по месту постоянного жительства родителей, мужа (жены).

Выпускнику – мужу (жене) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, а также лица из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, таможенных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорских работников работа, по возможности, предоставляется по месту прохождения их службы.

На выпускника – мужа (жену) военнослужащего срочной службы, а также курсанта военных училищ данная льгота не распространяется.

Выпускникам (мужу и жене), оканчивающим учреждение образования одновременно, работа предоставляется в организациях, расположенных в одном населенном пункте.

Если один из выпускников – муж (жена) распределен ранее, то другому выпускнику – жене (мужу) работа, по возможности, предоставляется в том же населенном пункте.

Выпускникам – беременным женщинам, матери или отцу, имеющим ребенка в возрасте до трех лет на момент окончания учреждения образования, работа предоставляется по их просьбе по месту постоянного жительства семьи.

Если комиссия не может предоставить работу выпускнику в связи с отсутствием мест трудоустройства, а также в соответствии с предоставленными законодательством льготами, ему предоставляется возможность самостоятельного трудоустройства с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.

Справку о свободном трудоустройстве учреждение образования выдает также тем молодым специалистам, которые не отработали установленный законом срок отработки и полностью возместили в бюджет средства, затраченные государством на их подготовку.

Дата публикации: 12:04 20.11.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов