Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

23:50 21.01.2018 Вакансия PR-менеджера

00:20 22.01.2018 Очно-заочный учебный курс о Европе

00:50 13.01.2018 Новый сезон в Минском клубе дебатов АБФ

13:05 12.01.2018 Грант правительства Румынии на обучение для иностранных студентов

13:57 20.12.2017 Оплачиваемая стажировка во Всемирном банке

10:43 20.12.2017 Стипендия правительства Венгрии

16:08 15.12.2017 Образовательная встреча "Application Essay Writing Practice"

14:38 15.12.2017 Личная результативность в переговорах и продажах

11:22 13.12.2017 Стажировка по работе с людьми пожилого возраста

11:01 13.12.2017 Дискуссия «Трудоустройство выпускников: вызовы модернизации»

Права и обязанности выпускников

Распределение выпускников осуществляется комиссией по распределению выпускников учреждения образования (далее – комиссия) не позднее чем за два месяца до окончания выпускниками учреждения образования. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения образования ежегодно не позднее 1 февраля. Комиссия начинает свою работу с даты утверждения ее состава и сохраняет свои полномочия до утверждения нового состава комиссии. В учреждениях образования, в которых количество выпускников превышает 500 человек, допускается создание нескольких комиссий.

В работе комиссий могут принимать участие представители государственных органов, подчиненных или подотчетных Президенту Республики Беларусь, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, имеющих в своем подчинении учреждения образования, заинтересованных организаций, для которых осуществляется подготовка кадров, общественных объединений, в том числе профессиональных союзов.

Выпускник, окончивший полный курс обучения и направленный на работу комиссией по персональному распределению, считается молодым специалистом и обязан отработать по направлению на работу 2 года (не считая времени стажировки) со дня заключения трудового договора между ним и нанимателем.

Решение о направлении на работу принимается, как правило, в присутствии выпускника. Решение о направлении на работу выпускника, не явившегося на заседание комиссии, принимается в его отсутствие с учетом потребностей организаций здравоохранения республики.

При рассмотрении вопросов направления на стажировку и предоставления первого рабочего места ходатайства руководителей организаций здравоохранения республики о направлении конкретных выпускников для прохождения стажировки и дальнейшего трудоустройства на базе данных организаций здравоохранения не учитываются.

Выпускникам, которые имеют инвалидность первой или второй группы, работа предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту постоянного жительства родителей, мужа (жены) или с их согласия в одно из имеющихся в наличии мест трудоустройства.

Выпускникам, имеющим одного из родителей или мужа (жену) инвалида I или II группы, работа предоставляется с учетом их просьбы, по возможности, по месту постоянного жительства родителей, мужа (жены).

Выпускнику - мужу (жене) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, а также лица из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, таможенных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорских работников работа, по возможности, предоставляется по месту прохождения их службы.

На выпускника - мужа (жену) - военнослужащего срочной службы, а также курсанта военных училищ данная льгота не распространяется.

Выпускникам (мужу и жене), оканчивающим учреждение образования одновременно, работа предоставляется в организациях, расположенных в одном населенном пункте.

Если один из выпускников - муж (жена) - распределен ранее, то другому выпускнику - жене (мужу) работа, по возможности, предоставляется в том же населенном пункте.

Выпускникам - беременным женщинам, матери или отцу, имеющим ребенка в возрасте до трех лет на момент окончания учреждения образования, работа предоставляется по их просьбе по месту постоянного жительства семьи.

Если комиссия не может предоставить работу выпускнику в связи с отсутствием мест трудоустройства по полученной специальности и квалификации, а также в соответствии с предоставленными законодательством льготами, ему предоставляется возможность самостоятельного трудоустройства с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.

Нанимателям, независимо от формы собственности, запрещается на протяжении двух лет после окончания стажировки принимать на работу выпускников без свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве.

Дата публикации: 12:41 20.11.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов