Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

18:18 07.12.2018 Мастер-класс "Как проявить себя в студенчестве"

14:12 07.12.2018 Научный переворот 2050. Передовые знания на InStorm

13:56 07.12.2018 Атрымайце стыпендыю ім. Аркадзя Смоліча!

13:00 04.12.2018 Развивающий лагерь для детей и подростков

19:39 17.11.2018 Твоя карьера на глобальном рынке труда: онлайн-курс от Университета Пенсильвании

17:37 17.11.2018 Стипендия университета Hague University of Applied Science (Нидерланды)

16:43 17.11.2018 Конкурс для молодежи на участие в четырехнедельной программе в США

15:27 15.11.2018 Jump Start - от идеи к бизнесу

18:02 06.11.2018 Программа обмена Community Connections – 2019

18:28 17.10.2018 Студенческий семинар "Европейский опыт студенческого лидерства"

Основные права нанимателей

Наниматель имеет право:

  1. заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами;
  2. вступать в коллективные переговоры и заключать коллективные договоры и соглашения;
  3. создавать и вступать в объединения нанимателей;
  4. поощрять работников;
  5. требовать от работников выполнения условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка;
  6. привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК;
  7. обращаться в суд для защиты своих прав (ст. 12 ТК).
Дата публикации: 19:06 23.02.2009
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов